por Tiago Fachini | 05/10/2021 | gestão de pessoas
Dar e receber feedbacks ´é uma atividade que acontece diariamente em nossa vida, desde pequenos. Aprenda aqui as melhores práticas para utilizá-lo de maneira eficiente no seu trabalho. Todos dão e recebem feedbacks todos os dias, seja no trabalho, em casa, na escola,...
por Joarez Faust | 07/10/2020 | gestão de pessoas
O RH tem como objetivo proporcionar flexibilidade, adaptabilidade e inovação para favorecer a experiência do colaborador, nesse contexto, a agilidade é a nova moeda de troca no mundo corporativo. INTRODUÇÃO No decorrer das últimas décadas, o setor de Recursos Humanos...
por Joarez Faust | 30/09/2020 | gestão de pessoas, RH
Seus colaboradores estão felizes? Na busca por maior engajamento e produtividade, uma das principais áreas que as organizações estão olhando agora é o humor / emoções dos funcionários. O que já estava acontecendo em algumas empresas, se fortaleceu ainda mais com o...
por Joarez Faust | 23/09/2020 | gestão de pessoas
O mapeamento de competências, muito presente nas organizações, é um processo para identificar se o colaborador ou o candidato à vaga tem o perfil procurado pela empresa, a fim de ter um time que caminhe atrás do mesmo objetivo. Introdução Quando você contrata um...
por Joarez Faust | 16/09/2020 | gestão de pessoas
O onboarding contribui para atrair e a reter os melhores talentos e facilitará para que sua empresa se mantenha competitiva em um ambiente em constante transformação. INTRODUÇÃO Uma coisa é certa, você já esteve ou vai estar, na pele de uma pessoa...
por Joarez Faust | 09/09/2020 | Feedback, gestão de pessoas, RH
O engajamento na empresa descreve as pessoas que estão comprometidas com o trabalho e com os objetivos e valores da organização. Pessoas engajadas aparecem e estão envolvidas, não apenas porque são pagas para isso, mas porque são investidas emocionalmente. Introdução...
