7 passos para implementar OKRs (Objetivos e Resultados-chave) com a sua equipe

7 passos para implementar OKRs (Objetivos e Resultados-chave) com a sua equipe

Apesar de ser uma metodologia popular e presente em empresas de qualquer ramo, é muito comum surgirem dúvidas sobre como deve ser trilhada a implantação de uma metodologia de gestão de performance como essa ou até mesmo migrar de outras tradicionais.

Por isso, vamos te mostrar aqui alguns passos para ajudá-lo nesse processo para garantir que você estruture os OKRs de forma descomplicada.

ler mais
Como deve ser um ciclo típico de OKR?

Como deve ser um ciclo típico de OKR?

Neste artigo, compartilharemos um ciclo de OKR típico e como obter o máximo de resultado aplicando a metodologia da forma certa!

Objetivo e Resultados Chave (OKR) é um tipo de metodologia que define metas e ajudam as empresas a implementar o seu planejamento estratégico de maneira eficaz, engajando todos os membros da organização – desde os líderes e stakeholders até os membros da equipe por meio de ações mensuráveis.

ler mais
Como criar bons OKRs? Aprenda de uma vez por todas.

Como criar bons OKRs? Aprenda de uma vez por todas.

Um dos principais desafios ao implementar a metodologia de OKRs é escrever objetivos e resultados-chave que fazem sentido e que serão eficazes para o atingimento do planejamento estratégico da empresa. É muito comum que nas primeiras rodadas de escolhas de objetivos e resultados chave alguns não tenham sido eficientes e tudo bem, o mais importante é seguir em frente e aprimorar gradativamente as suas escolhas.

Neste artigo, vamos mostrar como escrever objetivos e resultados-chave eficazes e como tirar a prova real de que você está no caminho certo.

ler mais
Os 6 principais benefícios de usar OKRs

Os 6 principais benefícios de usar OKRs

Neste artigo, vamos explorar como OKRs ajudam as organizações.
A adoção da metodologia OKR impacta positivamente como as equipes definem e rastreiam as metas. Sua abordagem é única e na atualidade é a metodologia usada para gerenciar objetivos por grande parte das empresas de maior expressão em resultados no mundo.

ler mais
TUDO sobre RH ágil nas empresas

TUDO sobre RH ágil nas empresas

O RH tem como objetivo proporcionar flexibilidade, adaptabilidade e inovação para favorecer a experiência do colaborador, nesse contexto, a agilidade é a nova moeda de troca no mundo corporativo. INTRODUÇÃO No decorrer das últimas décadas, o setor de Recursos Humanos...

ler mais

ENDEREÇO

América - CEP: 89201-700
Joinville - Santa Catarina - Brasil

CONTATOS 

+55 47 99212-9841
contato@4persons.com

Copyright © 2020 - 4Persons - Todos os direitos reservados | Termos de uso